本セミナーで解説する「新入社員意識調査」とは?
採用総研主催の「新入社員研修」で実施している、受講生に向けたアンケート形式の意識調査です。
年間3回(4月・9月・2月)実施しており、仕事へのやりがいや会社へのギャップ、将来のキャリア観など、新入社員のリアルな声を時期ごとに比較しながら把握できるのが特徴です。
本セミナーでは、この最新調査結果をもとに、今の新入社員が抱えやすい不安や定着・育成のヒントを解説します!

                 

開催概要

 開催日時

2026年10月15日(木)16:00~16:45

 予約締切 2026年10月14日(水)9:00
当日のプログラム

①【市場分析】データから見る「新入社員の意識変化と抱えやすい不安」(20分)
②【若手トーク】3年目社員がホンネで語る!1年目で感じた壁と乗り越えられた理由(10分)
③【実践例】早期離職を防ぎ新入社員の成長を促す入社後フォロー施策(10分)
④【参加御礼】セミナー参加特典のご案内(5分)

 参加形式 Zoomウェビナー
参加費 無料
参加者特典 2026年度最新版の「新入社員意識調査」をお送りします!

こんな方におすすめです!

・採用/教育担当だが、新入社員研修の進め方に 不安 がある
・
春の研修を実施したものの、「これで本当に事足りているか」疑問 を感じている
・
配属後の新入社員の モチベーション低下 や、早期離職 に頭を抱えている
・
実際に研修を受けた若手社員の ホンネ を知りたい
・
研修制度を充実させ、採用時に学生に アピール したい

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