業務代行だけではない！採用戦略設計もご提案！
コンサルティング型　採用アウトソーシング（RPO）

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新卒採用支援
採用アウトソーシング

採用担当がもう一人増えたかのような
親身なアウトソーシングを実現いたします。

採用成功に向けて、学生と会うコア業務に専念できるよう、
就職ナビや採用管理システムの運用や、説明会・面接への学生の動員など、ノンコア業務を当社が代行します。
単なる採用事務代行ではなく、様々な他社事例やノウハウを持つ採用のプロである当社が
採用担当者の一番の相談相手として伴走するアウトソーシングです。

Features

採用アウトソーシングの特長

丁寧かつスピーディーな学生
対応でマンパワー不足を解消

採用進捗を最大化する
当社の採用ノウハウを活用

徹底して担当者に寄り添う
伴走型

ワンポイント～フルアウトソーシングまで
貴社に合ったスタイルをご提案します。

※採用目標人数20名程度の場合のモデルケースでの金額表記となります。
※採用数や応募人数・各選考フェーズでの業務量によって金額が変動する可能性がございます。
※上記だけではなく、その他ATSツールの管理やLINEでの連絡等も対応可能です。

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採用手法が多様化する今だからこそ効果の見合った運用を

各種採用ツールやLINE、ダイレクトリクルーティングなど最新の手法を駆使し、ターゲット学生との接触数を最大化します。
貴社専用のフリーダイヤル回線や採用メールアカウントの取得など、採用業務の完全バックオフィス化を実現します。

丁寧かつスピーディーな学生対応で
マンパワー不足を解消

当社をバックオフィス化していただくことで、貴社専属のアウトソーサーが定期的な学生へのリマインドメールや説明会への動員などを実施いたします。また、TEL回線を引いたバックオフィス化をしていただきますと、コールセンターでのスピーディーな学生対応を実現します。LINEを用いた採用フローにも対応しておりますので、貴社は採用成功に向けた学生と会うコア業務に専念していただき、ノンコア業務はぜひ当社にお任せください。

採用進捗を最大化する
当社の採用ノウハウを活用

設立30年を迎える当社がこれまでに培ってきた採用ノウハウで採用進捗を最大化します。
採用ツールが多様化する昨今の新卒採用市場で、様々なツールにご対応させていただきながら最も有効な運用方法をご提案・実施いたします。また、採用手法に合わせた採用ツールの使い分けなど、１ツールの運用だけではなく複数ツールでのご採用の場合には最も効果の高い運用を提供いたします。

徹底して担当者に寄り添う
伴走型

単なる業務代行だけではなく、採用進捗・時節に伴う採用手法の提案やアドバイスなどの施策提案を継続的に実施し、「採用成功」に向けたサポートをいたします。また、各種ツールの利用に関するご相談や採用フローに関するご相談も承っております。ご担当者様＋営業担当＋アウトソーサーの３人４脚体制を整え、貴社と共に「採用成功」を叶えます。