インターンシップ/オープン・カンパニーから
採用実績に繋げる!学生アプローチとは?

【無料セミナー/10社限定】
2/26(水) 14:00~ / 2/27(木) 16:00~
*2/27は同内容のアーカイブ配信となります。

「採用に繋がらないからインターンシップはしない」から脱却しませんか?
早期学生の承諾率を20%UPする方法とは??

新卒採用における早期化の影響で、各企業様のインターンシップやオープン・カンパニーの実施が余儀なくされる事になっています。

ですが、採用市場の実態についてフタをあけてみると、早期選考学生がなかなか採用実績に直結していない…という企業様も多いのではないでしょうか?

そこで今回は、早期学生を採用実績に結び付けるための施策として、
人事だけで完結できる施策や、その他早期学生へのアプローチ方法についてお伝えいたします!

26年卒採用の3月以降でもご実施いただける内容にもなっているかと思いますので、
26年卒の今後の対応や、27年卒採用のご計画への参考としていただけますと幸いです。
開催形式:Zoomウェビナー
開催日時:2月26日(水)14:00~15:00

こんな方におすすめ

 インターンシップから採用実績に結び付かない
 インターンシップやオープン・カンパニーを実施しているが、学生が選考に進んでくれない
 早期選考後、学生へのアプローチ方法がわからない…
上記の1つでも当てはまるご担当者様はぜひご参加をお待ちしております!

セミナー概要

日時

2025年2月26日(水)14:00~15:00

〈アーカイブ配信〉2025年2月27日(木) 16:00~17:00

会場 Zoomウェビナー開催
※ご予約後、セミナー前日までにご参加用URLをお送りします。
申し込み期限 2025年2月26日(水) 10:00
参加費 無料
定員 各回10社限定
お問い合わせ 株式会社採用総研 就職支援部
Mail:saiyou@ssen.co.jp
TEL:06-6305-5747

プログラム

 

1. 採用市場を取り巻く内定辞退の増加について

2. 面接だけで進めてしまっていませんか?面談という選択肢

3. 面談とは?人事で完結できる面談のポイント

4. 面談以外の手法!内定出し後のアフターフォローの必要性と手法の紹介

5. 採用市場の実態!このまま採用担当の業務工数を増やし続けるのか…?

 

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ご記入いただいたメールアドレス宛に視聴用URLをお送りいたします

※同業企業様からのお申込みはお断りしています。

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