1. 新卒採用の早期化・長期化時代における採用設計のポイントとは? 2. 内定承諾後だけで大丈夫?内定者に求められているコンテンツとは? 3. 内定後も迷わせない!入社につなげる内定者フォローをご紹介!
本資料は、Z世代と呼ばれる若手人材の特徴を知り、 理解を含めて適切な対応を知るきっかけとしていただける内容です。
よく耳にする「Z世代」の特徴を簡潔にまとめておりますので、 価値観や会社内での出世欲など、ギャップを学び、今後の社内教育へお役立ていただけますと幸いです。
詳細を見る
© 採用総研