28卒採用の新常識！AI時代の学生に「選ばれ続ける企業」になるための採用戦略とは？

こんな方におすすめのセミナーです

①26・27卒採用が振るわなかった企業様
②いち早く「トレンド」を取り入れ、28卒に備えたい企業様
③より効果的な採用を目指し、自社コンテンツや採用手法を刷新したい企業様
④特定のツールではなく、採用戦略の見直しを検討している企業様

開催概要

開催日時	お申込み後、URLをお送りいたします。
開催予定プログラム	①市場全体編【10分】ー 28卒はどうなる？27卒までを振り返っての28卒の未来とは！ ②企業動向編【10分】ー「夏」だけでは勝てない。28卒採用「14ヶ月間のロングラン」全体戦略図とは？ ③学生動向編【10分】ー 28卒の「本音」と「AI武装」にどう向き合うか？ ”採用したい学生”を見極めるその術とは？ ④対策・実践編【10分】ー高効率で差別化！ 28卒戦略の「選考DX」と「AI活用」実践手法を紹介！
備考	本セミナーは4本の動画に分かれています。お申込み後、各10分×4本の動画全てをお送りいたしますので、お好きな動画からご視聴いただけます。

開催日時

お申込み後、URLをお送りいたします。

開催予定プログラム

①市場全体編【10分】
ー 28卒はどうなる？27卒までを振り返っての28卒の未来とは！

②企業動向編【10分】
ー「夏」だけでは勝てない。28卒採用「14ヶ月間のロングラン」全体戦略図とは？

③学生動向編【10分】
ー 28卒の「本音」と「AI武装」にどう向き合うか？ ”採用したい学生”を見極めるその術とは？

④対策・実践編【10分】
ー高効率で差別化！ 28卒戦略の「選考DX」と「AI活用」実践手法を紹介！

備考

本セミナーは4本の動画に分かれています。
お申込み後、各10分×4本の動画全てをお送りいたしますので、お好きな動画からご視聴いただけます。

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