2023年3月23日(木)・24日(金) 16:30~17:00
WEB面接・面談対策セミナー

セミナー内容

新卒採用市場の主流となった“オンライン選考”。

コロナ以降、オンラインの台頭と共に学生の志望度が上げることが難しくなっている昨今、なぜWEB面接でなぜ学生の志望度が上がりにくいのか、理由をご存じでしょうか?

今回のセミナーでは、「WEB面談・面接のポイント」と、
「オンラインでの適切な学生への対応」についてお伝えさせていただきます!
開催形式:オンライン(Zoom)

開催日時:2023年3月23日(木) 16:30~17:00 
     →「今さら聞けないWEB面談の実施方法!」
     
     2023年3月24日(金) 16:30~17:00 
     →「WEB面接でなぜ学生の志望度が上がりにくいのか、
       理由をご存じですか?」
      
登壇者:株式会社採用総研 営業企画部セクションチーフ 八木琢也
             営業企画部セクションリーダー 山岡龍市

こんな方におすすめ

WEB面談しているものの、これでいいのか不安だ…
WEB面談の方法が分からず実施できていない…
WEBでの面談でのポイントが知りたい…!
より効果の高い面談に向けて情報収集したい!
WEB面接で学生の志望度が上がらない…
WEB面接での適切な学生対応がわからない…
そもそもWEBってなぜこんなにも実施しにくいの…?
上記の1つでも考えたことがあるご担当者様におすすめのセミナーとなっております!

セミナー概要

日時

2023年3月23日(木) 16:30~17:00 

 →「今さら聞けないWEB面談の実施方法!」

2023年3月24日(金) 16:30~17:00 

 →「WEB面接でなぜ学生の志望度が上がりにくいのか、理由をご存じですか?」

会場 オンライン開催(Zoom)
※ご予約後、セミナー前日までにご参加用URLをお送りします。
申し込み期限 2023年3月20日(月) 18:00
参加費 無料
定員 20名(各社2名様まで) *同業のご参加はお断りしております。
お問い合わせ 株式会社採用総研 就職支援部
Mail:saiyou@ssen.co.jp
TEL:06-6305-5747

3月23日:登壇者

営業企画部セクションチーフ
八木 琢也
2015年新卒入社。商社やメーカーなどの営業職採用、ホテル業界やアパレル業界など、男性の採用でお悩みの企業の採用支援実績多数。実際に採用活動するのは企業様であることを常に意識し、一気に大改革を進めるよりも、PDCAを回しながらクライアントの採用力を確実に上げていく提案を強みとしている。また、その採用力向上のノウハウを中小企業様に還元するため、選考フローの構築や、学生への魅力付け、求める人物像の明確化など、採用力向上に向けたノウハウセミナーも不定期で実施。
その他、学生の自己分析支援や、業界・企業理解促進などの就活支援も実施しており、「企業様に向けた採用支援」「学生に向けた就活支援」の多方面から社会貢献を目指す。

3月24日:登壇者

営業企画部セクションリーダー
山岡 龍市
2018年入社。大規模での採用を手掛ける。中でも採用が難しいとされる施工管理職としての理系採用でのコンサルティング実績多数。ターゲティング採用やマッチングイベントなどの企業からのアプローチ型採用に精通し、現在はセクションリーダーとして若手社員教育も手掛ける。

3/23 今さら聞けないWEB面談の実施方法!
【プログラム】

1. 自分自身で面談する場合

・面談の必要性 / 選考フローの中での面談の立ち位置について

・面談方法 / 面談で聞いておくべき事項

・面談に向けての準備することとは?

2. 社員の方に面談をお願いする場合

・誰にお願いするべきなのか?人選について

・自社社員にお願いする際に伝えるべきこと

・事前に準備をするべきこととは?

3. まとめ

3/24 WEB面接でなぜ学生の志望度が上がりにくいのか、理由をご存じですか?
【プログラム】

1.WEB面接でよくあるNG例

・質疑応答時の言ってはいけない切り返し事例

・実際に現場で起こりうるWEB面接事例の紹介

2. なぜWEB面接では学生の志望度が上がりにくいのか

・学生の志望度はどのように上がるのか?

・オンラインの導入で学生辞退の傾向がみられた企業様の採用傾向

3.WEB面接における適切な学生対応について

・学生の志望度を下げないために必要なこと

・学生の志望度を上げるために必要なこと

セミナーお申し込みフォーム

大変申し訳ございませんが、セミナーのお申込み期間は終了いたしました。
ご質問・ご要望がございましたら、お問い合わせいただけますと幸いです。

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