【セルフ診断】
貴社の「採用力」のアップデートチェックリスト

この資料は、企業の「採用力」をセルフチェックするための診断リストです。 若手人材が重視する「心理的安全性」や「成長の実感」を軸に、 社内の雰囲気の可視化、 具体的かつ段階的な成長ステップの提示、 社員の「私事」を通じた惹きつけ という3つの観点で、現在の採用活動の適切さを確認していただけます。