『選ばれる中小企業』への転換ガイド

入社理由1位は「職場の雰囲気」。今の採用はスペック競争から、居心地の良さを伝える「情緒の勝負」へ変わりました。中小企業が大手と競り勝つための「成長の伝え方」や「若手社員の巻き込み方」を解説。明日から求人票を変えられる実践ガイドです。