新卒採用×AEOサービス企画書Ver.1.0

本資料は、2027年新卒採用に向けた「AEO（AI検索最適化）資産構築プロジェクト」のサービス提案書です。「採用サイト×動画×構造化データ」を統合し、Z世代の検索行動（TikTok→AI→Google）を制する具体的戦略を提示。ChatGPTやGeminiに「推奨される企業」になるための実装パッケージ、料金プラン、費用対効果（ROI）を網羅した、採用競合に勝つための決裁用資料です。

• Executive Summary： 本提案の核心
• 市場背景： 「ググる」一強時代の終焉と検索行動の変容
• 課題： AI検索における「透明人間」リスク
• 解決策： 情報の「三位一体」戦略（Video×Text×Code）
• 商品パッケージ： AEO資産化システム（PMO型支援）
• 料金プラン： 選べる3つの戦略（Plan A/B/C）
• 費用対効果： 人材紹介コストとのROI比較シミュレーション
• 運用・保守： AI学習における「鮮度」と月額費用の必要性