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新卒採用×AEOサービス企画書Ver.1.0

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資料の概要

本資料は、2027年新卒採用に向けた「AEO(AI検索最適化)資産構築プロジェクト」のサービス提案書です。「採用サイト×動画×構造化データ」を統合し、Z世代の検索行動(TikTok→AI→Google)を制する具体的戦略を提示。ChatGPTやGeminiに「推奨される企業」になるための実装パッケージ、料金プラン、費用対効果(ROI)を網羅した、採用競合に勝つための決裁用資料です。

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資料の目次

  • Executive Summary: 本提案の核心
  • 市場背景: 「ググる」一強時代の終焉と検索行動の変容
  • 課題: AI検索における「透明人間」リスク
  • 解決策: 情報の「三位一体」戦略(Video×Text×Code)
  • 商品パッケージ: AEO資産化システム(PMO型支援)
  • 料金プラン: 選べる3つの戦略(Plan A/B/C)
  • 費用対効果: 人材紹介コストとのROI比較シミュレーション
  • 運用・保守: AI学習における「鮮度」と月額費用の必要性
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