「見て覚えろ」「自分で考えろ」は 通じない！？
新入社員教育現場での困った場面

「現代の新入社員は何を考えているのかわからない」
「指示を出したら”なぜやらないといけないのか”という質問を受ける」「どう教育すれば良いのか不透明」

など、様々なご相談をいただくことが増えてきました。

本資料では、現代の新入社員特徴を踏まえ、今後の教育対応にお役立ていただける内容となっています。

また、新入社員の特徴を紐解くだけでなく、よく起こる職場場面の問題も取り上げながらわかりやすく解説していますので、ぜひご確認ください。
 

 ・Z世代の働き方　～キーワード～
・Case1　指示が思ったように伝わらない
・Case2　仕事にあまり乗り気じゃない
・Case3　上司や会社への不満が多い
・新入社員を待ち受ける社会
・新入社員の教育ステップ