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初めての新卒採用 立ち上げマニュアル
募集から面接・内定通知まで、学生から選ばれる採用をつくる

資料の概要  

新卒採用を始めたいものの、「何から準備すればよいか」「面接や内定通知をどう進めればよいか」と迷っている企業に向けた、全26ページの実務マニュアルです。

採用目的・人物像の整理から、募集、説明会、面接、採否判断、内定通知までの進め方を解説。「企業も学生から見られ、選ばれる立場にある」という視点を軸に、各接点で仕事への理解と志望度を育むための情報提供を具体化しています。

準備状況に応じて読むページが分かるナビゲーションに加え、記入シート、面接評価表、連絡文例、準備チェックリストを収録。自社に合った採用実務を組み立てるためにご活用ください。

本資料でわかること  
  1. 準備状況に合わせた使い方と、学生から選ばれる視点
  2. 採用目的・受け入れ体制・予算・人物像の整理
  3. 対象卒年・採用日程・実施計画の設定
  4. 募集方法の選定と、企業の魅力の伝え方
  5. 説明会の設計と、参加後の情報提供
  6. 選考全体の設計と、面接の進め方・質問例
  7. 面接評価表と、共通の基準による採否判断
  8. 最終面接で伝える期待と役割
  9. 内定通知前の準備と、連絡文例
  10. 内定条件の説明と、学生対応の引き継ぎ
  11. 募集開始前のチェックと、開始後の運用確認
  12. 相談準備シートと、採用総研の支援
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