STEP
01
ビジネスマナーの習得と実践
新入社員に求められる役割を理解し、その実現に必要なビジネスマナーの習得を目指します。
STEP
02
学生から社会人へのマインドセット
社会人としての意識とその継続に向けた仕事の進め方を習得します。
STEP
03
入社5ヶ月で気付いたギャップの克服とモチベーションの向上
自身の5ヶ月の社会人生活を振り返り、残りの7ヶ月の課題を明確にします。
STEP
04
1年目の総括と2年目に向けた準備
周囲から認められ、適切に評価される社会人を目指します。
何名から参加可能ですか?
1名様からご参加可能です。
「人数が少ないため他社に同期を作ってあげたい」と参加される1~5名採用の企業様や、「自社の同期としか交流がないので他社の社員から刺激を受けてほしい」と参加される10~15名採用採用の企業様など、さまざまいらっしゃいます。
フォロー研修は自社で実施するため、春の2日間のみでも参加可能ですか?
はい。フォロー研修を含めてのご参加を推奨しておりますが、春の2日間のみでのご参加も可能です。
金額感につきましては別途ご提案させていただきますので、担当営業にお申し付けください。
講師派遣型の研修も可能ですか?
はい。首都圏・関西圏に限らず、全国での研修が可能です。(地域により別途講師の宿泊費・交通費を頂戴いたします。)
オンラインによる研修も多数実績があり対応可能のため、お問い合わせフォームよりご相談ください。
プログラムも貴社の課題感をお伺いしながらオリジナルのものを作成し、ご提案させていただきます。