\新任担当者様必見!/
10/11(水) 16:00~17:00
知らないではすまされない?新人教育のポイント完全公開セミナー

セミナー内容

新入社員・若手社員の早期離職や
モチベーションの低下を感じていませんか?

近年の採用活動・教育活動の中で
・内定者フォローを実施しているのに社会人意識が醸成できない…
・新卒採用で入社した社員の早期離職が増えている…
・若手社員の仕事に対するモチベーションが下がっている…?

そんな風に感じてはいませんでしょうか?

そこで当社では、
企業様からよくいただく上記のような
「内定者フォロー」・「新入社員教育」に関するお悩みに関する
無料セミナーを開催いたします。

当セミナーでは、
“今入ってくる若手社員はどんな人材か”を知る
“関わらない”ではなく、若手社員の“気持ちを考える”
“会社全体で育てていく”マインドを形成する

ということを目指し、新任の採用・教育ご担当当社様にも
ぜひご参加いただきたいセミナーとなっております!

開催形式:オンライン(Zoom)
開催日時:10月11日(水) 16:00~17:00

こんな方におすすめ

内定者フォローを実施しているのに社会人意識が醸成できない…
新卒採用で入社した社員の早期離職が増えている
若手社員の仕事に対するモチベーションが下がっている…?
人事担当に着任したばかりで内定者フォロー以降の教育がわからない…
上記の1つでも考えたことがあるご担当者様におすすめのセミナーとなっております!

セミナー概要

日時

2023年10月11日(水)16:00~17:00
会場 オンライン開催(Zoom)
※ご予約後、セミナー前日にご参加用URLをお送りします。
申し込み期限 2023年10月6日(金) 9:00
参加費 無料
定員 20名(各社2名様まで)
お問い合わせ 株式会社採用総研 就職支援部
Mail:saiyou@ssen.co.jp
TEL:06-6305-5747

登壇者

営業企画部セクションチーフ
八木 琢也
2015年新卒入社。商社やメーカーなどの営業職採用、ホテル業界やアパレル業界など、男性の採用でお悩みの企業の採用支援実績多数。実際に採用活動するのは企業様であることを常に意識し、一気に大改革を進めるよりも、PDCAを回しながらクライアントの採用力を確実に上げていく提案を強みとしている。また、その採用力向上のノウハウを中小企業様に還元するため、選考フローの構築や、学生への魅力付け、求める人物像の明確化など、採用力向上に向けたノウハウセミナーも不定期で実施。
その他、学生の自己分析支援や、業界・企業理解促進などの就活支援も実施しており、「企業様に向けた採用支援」「学生に向けた就活支援」の多方面から社会貢献を目指す。

【開催予定プログラム】

1. 現在の若手社員のマインドについて / 今入ってくる若手社員はどんな人材かを知る

2. 入社前の教育で必要なこととは? / 内定者教育を考える

3. 受け入れ側に求められるマインドとは? / 関わらないはダメ!若手社員の気持ちを考える

4. 会社全体で育てていくマインドを形成する / 採用から一貫した教育体制を!

5. 今と昔のジェネーレーションギャップを理解する

大変申し訳ございませんが、
セミナーのお申込みは受付終了いたしました

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