新卒採用コンサルティング

貴社のための新卒採用手法を二人三脚で考えます。

採用成功には様々なカタチがあります。そのゴールによって、採用手法は千差万別。
必要な費用や時間、学生のレベル、地域、etc. また、採用成功するために何をすればいいのかも分からないことが多いと思います。

・説明会での訴求内容を見直したい
・会社に合う人物を見極めたい
・求める人物像をしっかり構築したい
・ネット上で会社の魅力をターゲット学生に伝えたい

こういったニーズをもつ企業様には是非、弊社とご縁を持たせていただければ幸いです。

弊社は約450社のコンサルティング実績があり、多くの会社様のお手伝いをしてまいりました。
様々な採用手法の中で貴社にとって一番費用対効果の高い、採用手法をご提案させていただけると自負しております。

母集団形成、ターゲットのフォーカス化、説明会への動員、内定者フォロー、研修教育まで、幅広くごご提案させていただきます。

一貫したコンサルティングで、採用をサポートいたします。

採用計画

求める人物像・コンセプトの設計
  • 求める人物像の設計
  • 採用戦略の設計

採用ツール制作

訴求する、惹きつける
  • 採用サイト
  • パンフレット
  • SNS運用

就職サイト・イベント

求める学生を、効率的に集める
  • 各種就職サイト
  • 各種就職イベント
  • 運営フォロー
集客

説明会

出会いの場の設定
  • 説明会企画
  • 説明会動員計
  • プレゼン資料作成

選考企画

共感を形成する
  • 選考会企画
  • 選考管理
  • 面接官研修

内定者フォロー

繋がり、仲間意識の強化
  • 内定者フォロー
  • 内定者研修企画
魅了する

新入社員研修

育て、定着させ戦力化
  • 新入社員
    研修企画
  • 新入社員
    フォローアップ
  • 新入社員
    教育担当研修
教育する