【大阪4月】オープンセミナー 社員が継続して働くためにできること

若手社員の離職率が高い!

~そんなお悩みがありませんか?~

 

毎月ご好評いただいているオープンセミナー!

今月のテーマは…

「社員が継続して働くためにできること」

 

採用活動を無駄にしないためにも、早期退職を防ぐことはとても重要です。

まず継続して働けるような人材を面接で見抜き、採用後はしっかりフォローを行う。

 

■採用面接・社員教育に関するお悩み

 

・退職者が多く困っています…
・面接で継続者が見抜けません。
・採用後の教育をどうすればよいか分からない…
・これはパワハラ・セクハラに該当するんじゃないか?と思う事象がある
                                  など…

このセミナーでは、いくつかの事例を交えながら、採用総研の教育ノウハウをお伝えします。


【プログラム内容】

・継続して働ける人材を見抜く面接方法

・早期退職理由の事例紹介

・早期退職者を見抜き、退職を防ぐ手法

・採用後のフォロー

・入社2年目以降に行う研修と継続した研修の重要性

・パワハラ、セクハラなど社内でのトラブルを予防、対処する方略

 

【開催要項】

■日程:4月20日(火)

■時間:15時30分~17時30分

■場所:第3中島ビル9階会議室(大阪市淀川区西中島5-11-10)
    ※3月とは会場が異なります。
    ※採用総研本社とは異なります。
    ※1階に表示が出ておりませんのでご注意ください。

■Google Map:

■アクセス:阪急「南方」より徒歩10分
       地下鉄「西中島南方」より徒歩5分

■定員:20名様(※1社2名様まで)

■持ち物:筆記用具、お名刺

 

当セミナーは無料となっておりますので、お気軽にご参加ください!

お申し込みはこちらよりお願いいたします。

早期に満席となる可能性がございますので、お早目のお申込みをお待ちしております!

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