【12月】22年卒コロナ禍の新入社員教育に求められること

12月22日(水)開催!
『2022年4月開講*新入社員集合研修』
無料オンライン体験セミナー


親ガチャを言い訳に「何もしない社員」を育てるだけでいいのでしょうか?

毎年新入社員研修をするけど、まるで聞いている様子がない。

あの社員はぼーっとしてるし、こっちの社員は居眠り…

はぁ…また来年もしなければいけないのか…

来年に向けてまた準備しないと…


ちょっと待った!!

その研修、内容までしっかりこだわってらっしゃいますか?

 

 
ご好評いただいております
「新入社員研修模擬体験セミナー」!
12月も実施させていただきます!!
 
 
【WEB研修の進め方・コンテンツを決めかねている】
 
【対面かWEBか迷っている】
 
【毎年同じ研修内容で良いのか不安】
 
【今の子に合わせて内容を変えるべきか迷っている】
 
【定着率が悪く、毎年離職者が出てしまっている】
 
【十分に新入社員の教育ができていない】

 

 
そんなお悩みをお持ちの研修ご担当者様!
今回は皆様に新入社員研修を体験していただきます!
 


【TOPIX】

1.現代の若者が思うこと
2.コロナ禍の学生生活
3.今新入社員に伝えたいこと
 (仕事の楽しさと中長期的な目標設定)
4.新入社員研修をデモ体験

5.採用総研の新入社員研修

 

【開催要項】

■日時
12月22日(水) 16:00〜17:00

■実施方法:ZOOMにて実施
※お申込みいただきましたら参加用URLをお送りします。

※参加型セミナーのため、もしよろしければ【カメラオン】でのご参加をお願いいたします。

■定員:先着10名(1社2名様まで) 

当セミナーは無料となっておりますので、お気軽にご参加ください!

※定員に限りがございますので、定員に達し次第ご予約を締め切らせていただきます。予めご了承ください。

お申込みは下記よりお願いいたします。

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