【11月追加開催決定!】コロナ禍の新入社員教育に求められること

11月11日(木)&16日(火)開催!
2022年4月春「新入社員研修のデモンストレーションセミナー開催!」


親ガチャを言い訳に「何もしない社員」を育てるだけでいいのでしょうか?

毎年新入社員研修をするけど、まるで聞いている様子がない。

あの社員はぼーっとしてるし、こっちの社員は居眠り…

はぁ…また来年もしなければいけないのか…

来年に向けてまた準備しないと…


ちょっと待った!!

その研修、内容までしっかりこだわってらっしゃいますか?

 
 
 
 
今回のセミナーのテーマは「新入社員研修模擬体験」!
 
 
 
 
【WEB研修の進め方・コンテンツを決めかねている】
 
【対面かWEBか迷っている】
 
【毎年同じ研修内容で良いのか不安】
 
【今の子に合わせて内容を変えるべきか迷っている】
 
【定着率が悪く、毎年離職者が出てしまっている】
 
【十分に新入社員の教育ができていない】
 

 

 
 
そんなお悩みをお持ちの研修ご担当者様!
今回は皆様に新入社員研修を体験していただきます!
是非ご参加ください!
 


【TOPIX】

■11月11日(木)&16日(火)

1.現代の若者が思うこと
2.コロナ禍の学生生活
3.今新入社員に伝えたいこと(仕事の楽しさと中長期的な目標設定)
4.新入社員研修をデモ体験

5.採用総研の新入社員研修

 

【開催要項】

■日時

①11月11日(木)09時30分~10時30分

②11月16日(火)16時30分~17時30分

■実施方法:ZOOMにて実施     ※お申込みいただきましたら参加用URLをお送りします。

※参加型セミナーのため、もしよろしければ【カメラオン】でのご参加をお願いいたします。

■定員:先着10名(1社2名様まで) 

当セミナーは無料となっておりますので、お気軽にご参加ください!

※定員に限りがございますので、定員に達し次第ご予約を締め切らせていただきます。予めご了承ください。

お申込みは下記よりお願いいたします。

;