～2年目・若手社員の教育にお悩みのご担当者様向けセミナー開催～

「ニューノーマル時代」を生き抜ける

若手社員、育っていますか？

新型コロナウイルスの影響を受け、働き方や組織の在り方が

大きく変化している昨今。

「参加するはずだった外部の研修が中止になり、実施できなかった…」

「WEBの研修が思うように進められなかった…」

「OJT中心の教育がテレワークの導入により難しくなってしまった…」

など、予定されていた社員様の教育計画の変更を余儀なくされた企業様も

少なからずいらっしゃるのではないでしょうか。

弊社でも、新入社員研修にご参加いただいた企業様から

「2年目以降の社員向けにも集合研修を実施して欲しい！」

というご要望をいただき、2021年度も実施を決定いたしました！

それに先立ちまして、

「ニューノーマル時代」を生き抜く2年目・若手社員の育成

をテーマにセミナーを開催いたします！

外部の若手研修のご検討材料として、また自社研修の設計や、

今後の育成計画の情報収集にご活用いただけますと幸いでございます。

《若手社員に関するこんなお悩み、ございませんか？》

・後輩への接し方・関わり方を学ばせたい。

・職場との接点が少なくなり、人間関係がうまく築けていない。

・業務経験が少なく、将来のキャリアが描けていない。

・成長実感が持てず、1年目に比べてモチベーションが下がっている。

【Topics】

・コロナ禍でどう変わった？若手社員の特徴とフォロー

・若手社員研修を実際に体感！

　　　～ご体験いただくプログラム一例～

　　　・自分の強みと弱みを再確認
　　　・アサーション　～後輩との関わり方～
　　　・メンバーシップの発揮

【開催要項】

■日程：2月19日（金）

■時間：13時30分～15時30分

■実施方法：ZOOMにて実施　   　※お申込みいただきましたら参加用URLをお送りします。

■定員：先着40名（1社2名様まで） 

■注意事項：研修の体験ワークがございますので、可能な限りカメラオンでのご参加をお願いいたします。

当セミナーは無料となっておりますので、お気軽にご参加ください！

※定員に限りがございますので、定員に達し次第ご予約を締め切らせていただきます。

　予めご了承ください。

お申込みはこちらよりお願いいたします。

資料請求のみも承っております。資料請求ご希望の方は、こちらよりお願いいたします。