【3月26日★大阪】「直接会い、口説く採用へ!」早期マッチングイベントセミナー

攻めの採用手法!マッチングイベント!

 

毎月ご好評いただいているオープンセミナー!

今月のテーマは…

「直接会い、口説く採用」について

ナビサイトなどでの、「待ち」の採用ではなく、
企業側から学生に歩み寄り、マインドセットをし、学生を口説き落とす【秘策】
興味をお持ちの企業様に当社のノウハウをご提供いたします!

ナビや合説での採用に苦戦されている。

早くから優秀層の学生と接触したい。

 

という企業様には是非お越しいただきたいセミナーです。

・現在の採用に限界を感じており、何か新しい施策を探している。
・待ちの採用ではなく、攻めの採用を実施していきたい
・社内の採用熱が高く、現場社員や経営層が採用に積極的である。
・今までもイベントには参加しているが、やり方や手法を見直していきたい。
・少数の採用でナビサイトを使うまでも無いが、数人は継続して採用したい。
・22年卒採用はぜひ「マッチングイベント」にも出てみたいのですが…?

・マッチングイベントでの学生の口説き方が知りたい…!

                                  など…

このセミナーでは、いくつかの事例を交えながら、

マッチングイベントでの実際のプレゼン・動員の方法、口説き方のノウハウをお伝えします。

【プログラム内容】

・合説とマッチングイベントの違いは?

・イベント前の準備!

 企業の打ち出し方とイベントに合わせた戦略!

・イベントの後の進め方!

 今までと同じ選考方法でいいんですか

【開催要項】

■日程:3月26日(木)

■時間:15時30分~17時30分

■場所:新大阪グランドビル5階会議室(大阪市淀川区宮原2-14-14)
     ※採用総研本社とは異なりますのでご注意ください。

■アクセス:地下鉄御堂筋線「東三国」より徒歩4分
      JR・地下鉄御堂筋線「新大阪」より徒歩7分

■定員:20名様(※1社2名様まで)

■持ち物:筆記用具、お名刺

当セミナーは無料となっておりますので、お気軽にご参加ください!

お申し込みはこちらよりお願いいたします。

 

早期に満席となる可能性がございますので、お早目のお申込みをお待ちしております!

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